Работодатели, привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан с визовым режимом пребывания, обязаны оформить разрешение на привлечение и использования иностранных работников, а также разрешение на работу для каждого конкретного сотрудника.

Данная процедура одна из самых сложных услуг оказываемых нашей компанией, наличие  специалистов и опыта позволяет нам в кратчайшие сроки оформить все необходимые документы как для работодателя (разрешение на привлечение и использование иностранных работников), так и для иностранных работников в виде разрешения на работу, приглашение на въезд в Россию, многократной рабочей визы.

Данная процедура состоит из следующих частей:

  • подача сведений в Центр Занятости Населения г.Москвы заявки о потребности в иностранной рабочей силе
  • согласование с Департаментом труда и социальной защиты населения г.Москвы привлечения иностранных граждан
  • оформление квоты на привлечение иностранных граждан с визовым режимом пребывания (если оформление по внеквотным профессиям невозможно)
  • оформление разрешения на привлечение и использование иностранных работников
  • оформление разрешений на работу для иностранных сотрудников
  • аккредитация компании в Главном Управлении по вопросам миграции МВД России по г.Москве
  • оформление приглашения на въезд, получение рабочей визы и дальнейшие оформление многократной рабочей визы (либо ее продления)

В зависимости от поставленных задач Заказчику будут высланы условия оформления документов, сроки и стоимость работ.

 

129626, г.Москва, ул. 3-я Мытищинская, д. 3, стр.1, офис 714, +7(495)517-71-38

© 2010-2017 «Юридический центр АЛЬТЕРНАТИВА» – разрешение на работу, миграционная служба. Копирование материалов запрещено.